Posts Tagged "concediu de maternitate"

Concediul de maternitate, prelungit cu inca o luna! Care luna?

pregnant-300x300Site-ul www.incont.ro publica azi o stire potrivit careia Comisia pentru ocuparea fortei de munca si afaceri sociale a Parlamentului European (PE) a admis extinderea concediului de maternitate de la 14 la 18 saptamani si plata integrala a salariului mamei in aceasta perioada. Propunerea a venit din partea eurodeputatei PSD, Rovana Plumb.

Pe langa majorarea concediului de maternitate de la 14 la 18 saptamini, masura aprobata pentru protejarea mamelor care alapteaza, Rovana Plumb a mai propus si plata integrala a salariului mamei in aceasta perioada. Eurodeputatii au mai aprobat si acordarea obligatorie a concediului de paternitate, in cazul tatilor, dar cu o durata mai mica, pentru a putea crea conditiile necesare reconcilierii vietii de familie cu cea profesionala.  “Extinderea concediului de maternitate de la 14 la 18 saptamani – cu o perioada obligatorie de sase saptamani dupa nastere – ii va permite mamei sa isi revina dupa nastere, sa stabileasca o legatura solida cu copilul si sa revina pe piata muncii. In plus, femeile nu trebuie sa vada sarcina ca pe o reducere a veniturilor si nu trebuie sa fie pedepsite pentru dorinta de a da nastere unui copil”, a explicat Rovana Plumb. Read more…

Un drept mai putin cunoscut: compensatia de 15%

pregnant-300x300Daca nu ai semnat un contract colectiv de munca aparte, atunci compania unde lucrezi este obligata sa compenseze, timp de 6 saptamini si restul de pana la 100% din salariul brut. Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, articolul 66  prevede ca minim 6 saptamani din perioada concediului de maternitate, intreprinderea sa compenseze si restul de pana la 100% din salariul brut.

Asta inseamna ca minim 6 saptamani vei primi “in mana” salariul brut 100%: cca 85% indemnizatia de maternitate + restul de cca 15% compensati de intreprindere. Read more…

Concediul si indemnizatia de maternitate

pregnant-300x300126 zile de concediu de maternitate

Concediul de maternitate este de 126 de zile calendaristice si se imparte in concediu de sarcina (inainte de nastere) si de lauzie (dupa nastere). Cele 126 de zile si le distribuie fiecare femeie dupa cum ii convine, singura restrictie fiind ca minim 42 de zile din cele 126 sa fie dupa nastere. Read more…

Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes