Site-ul www.incont.ro publica azi o stire potrivit careia Comisia pentru ocuparea fortei de munca si afaceri sociale a Parlamentului European (PE) a admis extinderea concediului de maternitate de la 14 la 18 saptamani si plata integrala a salariului mamei in aceasta perioada. Propunerea a venit din partea eurodeputatei PSD, Rovana Plumb.
Pe langa majorarea concediului de maternitate de la 14 la 18 saptamini, masura aprobata pentru protejarea mamelor care alapteaza, Rovana Plumb a mai propus si plata integrala a salariului mamei in aceasta perioada. Eurodeputatii au mai aprobat si acordarea obligatorie a concediului de paternitate, in cazul tatilor, dar cu o durata mai mica, pentru a putea crea conditiile necesare reconcilierii vietii de familie cu cea profesionala. “Extinderea concediului de maternitate de la 14 la 18 saptamani – cu o perioada obligatorie de sase saptamani dupa nastere – ii va permite mamei sa isi revina dupa nastere, sa stabileasca o legatura solida cu copilul si sa revina pe piata muncii. In plus, femeile nu trebuie sa vada sarcina ca pe o reducere a veniturilor si nu trebuie sa fie pedepsite pentru dorinta de a da nastere unui copil”, a explicat Rovana Plumb.
Alte prevederi aprobate de PE sunt: imposibilitatea concedierii lucratoarelor insarcinate, precum si un an dupa nastere, scurtarea programului de lucru in ultimele trei luni de sarcina si continuarea platii contributiilor sociale si in timpul concediului de maternitate. Noile prevederi se vor aplica si in Romania, dupa adoptarea de catre Comisia Europeana a unui act in acest sens.
Poate imi explica cineva si mie, ca am nedumeriri legislative:
- despre ce prelungire vorbim, ca in lege erau deja 126 de zile de concediu de maternitate?
- noutatea e de fapt ca primesti salariul integral pe perioada concediului de maternitate, nu?
- ce noutate e cu imposibilitatea de a concedia o insarcinata, scurtarea programului de munca si concediul de paternitate? Ca sunt deja reglementate…
Ce ma mira pe mine nu e legea si nici faptul ca ea e deja aplicata in Romania. Ci ca exista stiri despre ce fac eurodeputatii! Si cititori pentru aceste stiri
Oricum, sa stii ca Romania are una dintre cele mai favorabile legi pentru concediile de maternitate si crestere a copilului din lume. Chiar ar fi interesant sa cauti mai multe informatii despre cum e in in alte tari si ce solutii gasesc femeile, asa ca stil de viata de mama.
Pai le citesc, ca-s in jobdescription (nu europarlamentarii, ci stirile de pe incont.ro):)
Azi m-am lamurit cum sta treaba, asta-i o propunere pt tot spatiul european, la noi sunt deja valabile unele dintre ele. Sunt interesante propunerile cu “salariul integral”, acum e doar 85% si cel cu imposibilitatea concedierii un an dupa, acum cred ca sunt doar 6 luni…
In orice caz, daca vor fi toti de acord vor fi aplicate in 2 ani. Deci pentru fratii lui Ozzy!
Cit despre legile pentru mame, da, sint super ok in Romania, dar de curind. Aminteste-ti ca pina mai ieri iti dadeau 6 milioane pe luna. Putea sa fie concediul de maternitate si 10 ani, cine sa stea cu banii astia acasa? Noroc ca si-au dat seama la timp ca n-or sa mai aiba populatie de condus daca o tin tot asa.
Si sint sigura ca strainii compenseaza chestia asta prin altele mai de bun simt: un sistem sanitar decent, un nivel de trai mai ridicat, o viata mai relaxanta, un sistem educational mai bun. Overall, nu cred ca-i “facem” la capitolul grija pentru copii….